Смотрите также
Документ
Письмо Минтруда России от 04.10.2024 № 15-1/ООГ-3117
Комментарий
Спецоценка условий труда включает определение степени вредности или опасности условий труда. Эксперт исследует и замеряет вредные факторы, в результате условия труда на конкретном рабочем месте относятся к определенному классу (подклассу) по степени вредности.
Проводятся такие замеры по правилам методики, утв. приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н (далее – Методика).
Условиям труда присваивается определенный класс вредности, если наблюдается отклонение фактических значений вредных или опасных факторов на рабочем месте от нормативов. Также учитывается продолжительность воздействия вредных или опасных факторов на работника в течение рабочего дня (смены) ( п. 25 Методики ).
В Минтруде России пояснили, что при воздействии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) условия труда классифицируются
в соответствии с Методикой.
В частности, согласно п. 74 Методики , при воздействии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих излучений осуществляется в соответствии с приложением № 11 к Методике.
В таблице 2 приложения № 11 допустимая интенсивность облучения работников ультрафиолетовым излучением определена в соответствии с пунктами 78 - 81 СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания", утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 № 2 (далее – СанПиН 1.2.3685-21).
При повышении допустимой интенсивности облучения работников ультрафиолетовым излучением работа разрешается только при использовании средств индивидуальной или коллективной защиты.
Таким образом, при отнесении условий труда к определенному классу (подклассу) в зависимости от уровня воздействия ультрафиолетового излучения следует руководствоваться нормами, установленными в СанПиН 1.2.3685-21 , а также отклонениями от этих норм, которые были выявлены при проведении спецоценки.
Смотрите также
• Специальная оценка условий труда
• Нужно ли проводить спецоценку на рабочих местах офисных сотрудников?
• Нужно ли проводить спецоценку рабочих мест, если в организации изменились названия должностей?
• Новая Методика проведения специальной оценки условий труда
Таня PRO Бухгалтерию
2024-12-11 18:34:32
ProGenshin
2024-12-11 18:33:47
ProGenshin
2024-12-11 18:33:43
ProGenshin
2024-12-11 18:33:38
📌 <b>Слова с иероглифом 冰</b>
🔸 冰 [bīng] – лёд
🔸 冰箱 [bīngxiāng] – холодильник
🔸 冰柱 [bīngzhù] – сосулька
🔸 冰雹 [bīngbáo] – град
🔸 冰淇淋 [bīngqílín] – мороженое
🔸 结冰 [jiébīng] – обледенеть
🔸 冰球 [bīngqiú] – хоккей
🔸 冰川 [bīngchuān] – ледник
🔸 溜冰场 [liūbīngchǎng] – каток
🔸 溜冰鞋 [liūbīngxié] – коньки
🔸 冰山 [bīngshān] – айсберг
И несколько примеров:
✔️ 结冰的道路 [jiébīng de dàolù] – обледеневшая дорога
✔️ 国际冰球联合会 [guójì bīngqiú liánhéhuì] – Международная федерация хоккея на льду
✅ 弟弟喜欢吃冰淇淋。[dìdi xǐhuān chī bīngqílín] – Младший брат любит есть мороженое.
✅ 我们有很大的电冰箱。[wǒmen yǒu hěn dà de diàn bīngxiāng] – У нас есть большой холодильник.
Мы будем очень рады вашим реакциям 🧡
#лексика
Nǐ hǎo | Китайский для бизнеса
2024-12-11 18:33:17
5️⃣<b>Рандомных сленговых слов</b>
<i>«❤️» — если было полезно</i>
<a href="https://t.me/anglysky_yazyki">Английский в картинках</a>
Английский для бизнеса с Ольгой Майоровой
2024-12-11 18:33:01
Привет, друзья! Мы ищем тех, кто мечтает освоить английский к 2025 году! Сегодня нам нужны еще 40 энтузиастов для участия в нашем эксперименте. Уверены, что каждый может выучить английский, независимо от уровня, возраста или памяти.
Мы против зубрежки и ненужной информации, которые отбивают желание учиться. И против репетиторов, которые берут много денег, но дают мало результата.
Наша цель — помочь вам стать образованными, развиваться и свободно говорить на английском!
Поэтому мы с радостью расскажем вам о бесплатном методе "Остров", который поможет выучить английский, уделяя всего 20-30 минут в день.
Если будете следовать нашей методике, то уже через 4-5 месяцев:
→ Будете говорить без пауз и слов-паразитов
→ Научитесь понимать 70% речи на слух
→ Разберетесь в грамматике раз и навсегда
Готовы принять вызов? Регистрируйтесь, это бесплатно >
https://eng.int-traf.com/tg?utm_source=Instaii_tg&utm_medium=tg&utm_campaign=12maloy_ads
Английский для бизнеса с Ольгой Майоровой
2024-12-11 18:32:53
Телеканал Мэш выложил пост про нашего друга, Юру Сусова. Я сразу связалась с ним, чтобы узнать, как он и нужна ли помощь.
Юра ответил:
«Привет, ребята, спасибо за беспокойство. Сейчас немного не на связи. Ситуация такая: я заступился за дедушку-электрика, ему 65 лет. Прибежал туда, а там председатель и его сын, 17-летний спортсмен, который занимается тайским боксом. Они дедушку в канаву скинули и начали пинать.
Пытались меня спровоцировать, но я не поддался. Мальчишка хотел подраться, чтобы у меня потом были проблемы с законом. Когда поняли, что я его не трону, начали бить меня. Председатель дал команду, и парень начал лупить мне по голове. Дедушка пытался его оттащить. Меня повалили и снова начали избивать.
Я успел распылить перцовый баллончик в лицо председателю. Уже почти теряя сознание, получил от парня ещё три удара ногой по голове и отключился.
Соседка сказала, что они обшарили мои карманы. У меня был сигнальный пистолет в застёгнутом кармане, он вообще для собак, а не для людей. Поэтому его нигде не упоминали, но пока я был без сознания, его украли.
Состояние у меня плохое: сотрясение, сердце шалит, куча травм. 13-го точно скажут кардиолог и невролог».
Пожелаем Юре скорее восстановиться, тем более сейчас предновогодняя суета и отгрузки. Юра, мы с тобой! ♥️
Про Юрину лекцию в Сочи я писала [здесь](https://t.me/evtyukina/4525).
Грейнрус | Все для пива
2024-12-11 18:32:36
🎄 Привет, друзья! Если вы работаете с 1С и хотите улучшить свои навыки или восполнить пробелы в знаниях, у нас для вас замечательная новость!
🔥 Наши партнеры устраивают предновогоднюю распродажу курсов и мастер-классов. С 10 по 12 декабря у вас есть шанс приобрести их со скидкой 50%!
Все материалы доступны бессрочно, так что вы можете купить их сейчас по выгодной цене и изучать в удобное для вас время. Доступ будет открыт сразу после оплаты.
Вот список курсов, которые вас ждут:
- «1С: Бухгалтерия на практических примерах»
- «Бухгалтерская отчетность малого предприятия»
- «Аудит базы 1С. Общее состояние бухгалтерского учета»
- «Закрытие года в 1С: Бухгалтерии»
- «НДС: от понятия до декларации»
- «Налоговый учет и расчет налога на прибыль»
- «Аудит базы 1С. Проверка деклараций по НДС и налогу на прибыль»
- «Учет ИП на ОСНО на практических примерах в 1С»
- «Работа с маркетплейсами при ОСНО»
- «Налоговый учет при применении УСН»
- «УСН + Патент: учет на практических примерах в 1С»
- «Работа с маркетплейсами при УСН»
- «Учет ИП на УСН Доходы»
- «Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С: Бухгалтерия»
- «1С: ЗУП для начинающих и не только»
- «Сверка с ФНС по ЕНС (для юридических лиц)»
- «Сверка с ФНС для ИП»
- «Лизинг. Учет у лизингополучателя»
- «Исправление ошибок прошлых периодов в 1С»
- «Лайфхаки работы в 1С: Бухгалтерии от программиста»
👆 Следуйте по ссылкам, чтобы узнать больше. Оплатить можно на сайте как от физического лица, так и от организации по счету.
#реклама
Таня PRO Бухгалтерию
2024-12-11 18:32:29
ESconnect. Комьюнити студентов
2024-12-11 18:32:00
<b>Ещё одно слово года! </b>
Редакторы старейшего американского издательства Merriam-Webster выбрали слово 2024 года — им стало <b>polarization («поляризация»)</b>.
Это та самая ситуация, когда общество разделяется на резко выраженные противоположные (полярные) группы. Мне кажется, это слово прекрасно характеризует современный мир.
В прошлом году главным словом в Merriam-Webster стало определение «аутентичный», в 2022 году — «газлайтинг», а в 2021 — «вакцина».
Пиши и читай
2024-12-11 18:31:50
# Вежливый_совет.
#1 По-моему - I think [ай] [синк]
#2 Не думаю - I don’t think [ай] [дoнт] [синк]
#3 На твоём месте - If I were you [иф] [ай] [вээ] [ю]
# Настойчивый_совет.
#1 Ты бы лучше (не) - You’d better (not) [юд] [ˈбетэ] ([нот])
#2 Ты (не) должен - You must(not) [ю] [маст](нот)
#3 Оставь\Не делай - Don’t do it [дoнт] [ду] [ит]
# Ответы_и_советы.
#1 Зачем мне это? - Why should I? [уай] [шэд] [ай]
#2 С какой стати? - For what reason? [фо] [уот] [ˈризэн]
#3 Не волнует - I don’t care [ай] [дoнт] [кер]
#4 Первый раз слышу - It's new to me [итс] [нью] [ту] [ми]
#5 Это неуместно - It's out of place [итс] [aут] [оф] [плейс]
#6 Тебе решать - It's up to you [итс] [ап] [ту] [ю]
#7 Это трата времени - It's waste of time [итс] [уэйст] [оф] [тайм]
#8 Давай разберёмся. - Let's clear it up [летс] [клэа] [ит] [ап]
#9 Давай оставим эту тему - Let's drop the subject [летс] [дроп] [зэ] [ˈсабджикт]
#10 Занимайся своим делом - Mind your own business [майнд] [ёа] [oун] [ˈбизнэс]
Учим Английский язык просто
2024-12-11 18:31:39
<b>What ___ you care? </b>
(Какой тебе дело?)
Учим Английский язык просто
2024-12-11 18:31:29
<b>Ваша 1С:ЗУП уже вовсю готовится к 2025-му, а вы? </b><b>😉</b>
<a href="https://buh.ru/articles/podderzhka-izmeneniy-v-uchete-ndfl-i-strakhovykh-vznosov-s-2025-goda-v-1s-zarplate-i-upravlenii-pers.html"><b>Давайте посмотрим,</b></a><b> </b>как в программе «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3 реализована поддержка многочисленных изменений в учете НДФЛ и страховых взносов.
<a href="https://t.me/buhruchat"><b>БУХ.1С</b></a>✅️
Бухгалтерия просто
2024-12-11 18:31:17
ProGenshin
2024-12-11 18:31:10
<a href="https://t.me/+oBqHduT9dSY2ZDhi"><b>Онлайн магазин японской анимации - EmbroEVCH</b></a><a href="https://t.me/+TZlVSHo-L5A1OTdi">
</a>
<i>Лучший подарок ей/ему на Новый год - хорошая</i> <i>вышивка на качественной одежде по адекватной цене. А самое главное что вышивку вы можете сделать по своему фото. </i><a href="https://t.me/+oBqHduT9dSY2ZDhi">Подписаться</a><i> 👈</i>
ProGenshin
2024-12-11 18:30:57
ProGenshin
2024-12-11 18:30:41
Английский для бизнеса с Ольгой Майоровой
2024-12-11 18:03:23
ProGenshin
2024-12-11 18:03:11
ProGenshin
2024-12-11 18:03:07
ProGenshin
2024-12-11 18:03:02
Татьяна Карпова: «Язык нужен, чтобы люди объединялись»
Пока мы встречаем финалистов и тренеров в аэропорту, давайте познакомимся с ещё одним замечательным человеком, который будет оценивать участников на финале.
В составе жюри Чемпионата:
Татьяна Константиновна Карпова — переводчик китайской литературы, кандидат филологических наук, преподаёт в ВШЭ и ведёт блог.
— Почему вы решили связать свою жизнь с русским языком?
— Моя работа не напрямую связана с русским языком, ведь я перевожу книги с китайского, поэтому я востоковед-китаист. Но перевод — это всегда история о двух языках. Люди часто забывают, что знание родного языка — это их главный козырь, ведь переводим-то мы на него (особенно в литературе).
Для меня красоту русского языка по-настоящему раскрыл именно китайский. Когда я начала преподавать перевод, у меня появилось много студентов из Китая. Я думала, как объяснить им разные моменты и сделать занятия интересными. Так я поняла, что, глядя на язык глазами иностранца, видишь его совсем по-другому. Это очень увлекательно.
— Главная функция языка — это...
— Думаю, язык нужен, чтобы люди объединялись. Помню, у меня в школе был учебник, где на обложке была цитата: «Словом можно убить, словом можно спасти, словом можно полки за собой повести». Эта фраза запомнилась мне очень сильно.
Хочется, чтобы словами можно было спасать, утешать, объединять и помогать находить общий язык.
— Что самое сложное в русском языке?
— Однозначно склонения, спряжения и падежи! Если бы я была иностранкой, я бы никогда это не выучила.
— Назовите три ваших любимых слова.
— Благо, вдохновение, хохот.
— Ваше напутствие командам!
— Желаю всем отлично провести время и завести на конкурсе замечательных друзей! Тёплые воспоминания и друзья — это то, что на самом деле важнее победы.
Классные новости — подписаться!
Nǐ hǎo | Китайский для бизнеса
2024-12-11 18:02:52
Устали от постоянной правки авансовых отчётов и поиска утерянных посадочных талонов или чеков на отель? Не переживайте, у нас есть решение! Присоединяйтесь к сервису «OneTwoTrip для бизнеса», и все ваши закрывающие документы будут в вашем личном кабинете онлайн. Если настроите интеграцию с 1С:Бухгалтерией, документы автоматически подтянутся туда.
Вот что предлагает наш сервис:
● Всё необходимое для поездок в одном месте: отели, билеты на самолёты, поезда и автобусы, а также трансферы, такси и визовая поддержка.
● Скидки на отели до 30%.
● Отличная программа лояльности: до 5% от заказов возвращаются бонусами, которые можно использовать для оплаты билетов и отелей.
Подключение бесплатное, и абонентская плата отсутствует. Попробуйте уже сегодня!
Таня PRO Бухгалтерию
2024-12-11 18:02:03
В конце года нужен просто отпуск. PS я, конечно, шучу
ESconnect. Комьюнити студентов
2024-12-11 18:01:48
ESconnect. Комьюнити студентов
2024-12-11 18:01:46
Весной — сажать картофель, осенью — копать 😁
#юмор
<a href="https://t.me/Lingvaa">Лингвист</a>
Пиши и читай
2024-12-11 18:01:20
Английский для бизнеса с Ольгой Майоровой
2024-12-11 17:34:04
Английский для бизнеса с Ольгой Майоровой
2024-12-11 17:33:53
Английский для бизнеса с Ольгой Майоровой
2024-12-11 17:33:44
Английский для бизнеса с Ольгой Майоровой
2024-12-11 17:33:35
В бухгалтерском учете затраты на проведение новогоднего корпоратива, украшение офиса и подарки контрагентам, сотрудникам и детям сотрудников учитываются в прочих расходах.
В целях налога на прибыль такие расходы учесть нельзя. Исключение – размещение новогодней атрибутики на фасадах зданий, выходящих на оживленные улицы, если это является требованием органов местной власти. Передача подарков получателям признается реализацией и облагается НДС.
О том, как в программе отразить такие операции, см. в статьях "Справочника хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8":
• Расходы на поздравительные открытки для контрагентов
• Новогодние подарки контрагентам
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Новогодние подарки сотрудникам
• Учет расходов на новогодние украшения и праздничный корпоратив
Таня PRO Бухгалтерию
2024-12-11 17:33:25
ProGenshin
2024-12-11 17:33:12
Я всех помню, кто когда-то оценивал меня на конкурсах. Всех! Но не подумайте, я не злюсь, просто у меня отличная память 😂
Особенно запомнилось, что мне лично говорили. Например, когда я участвовала в отборочных на всемирный 汉语桥 и попала в тридцатку из сотни участников. Тогда Джулиан, тот самый известный иностранный телеведущий в Китае, сказал мне, что у меня "внутренняя красота" 🥹 Это я запомню навсегда! Тогда я восхищалась и им, и Дашанем (хотя Дашань был ведущим, а не судьей). Сейчас понимаю, что ему нужно было что-то сказать, и для него это, возможно, не значило ничего особенного. Но для меня - значило!
Я помню и критику, и те моменты, когда оценка вызывала вопросы. Иногда казалось, что меня перехвалили, хотя результат был не таким уж и выдающимся 😄
А в этом месяце у меня новый опыт - я сама была в жюри! Судила конкурс переводов поэзии в МГИМО, спасибо огромное коллегам за приглашение. Это было безумно интересно, я потом обязательно расскажу!
А послезавтра еду в Пушкин на Всемирный конкурс русского языка! Буду судьей в финале этого замечательного мероприятия. Уже пакую чемодан ❤️🔥
Ниже выложу репост с канала конкурса.
Nǐ hǎo | Китайский для бизнеса
2024-12-11 17:33:02
Привет, друзья! Хотите узнать, как можно ускорить работу 1С в два раза? В этом видео автор подробно расскажет, как режим Turbo Boost помогает улучшить производительность вашего сервера и как его включить. Вы также увидите наглядное сравнение работы системы на тестовом сервере до и после активации Turbo Boost.
Не упустите возможность улучшить свою работу — смотрите видео на YouTube: [youtu.be/Ms0cMGU5kP0](http://youtu.be/Ms0cMGU5kP0)
Таня PRO Бухгалтерию
2024-12-11 17:32:17
🎙 <b>Как же вдохнуть свежий ветер инноваций в крупные компании, где всё кажется таким неподвижным?</b>
Ответ на этот вопрос ждёт вас в новом выпуске Aston Подкаст! Мы уверены, что он будет интересен всем, кто мечтает о переменах, но пока не знает, с чего начать.
Евгений Селиверстов, руководитель направления внедрения продуктовой культуры в МТС, поделится секретами, как преодолевать внутреннее сопротивление к изменениям. Обсудим, стоит ли советоваться с потенциальными покупателями перед созданием новых продуктов или лучше следовать методу Стива Джобса.
И самое главное — <b>вы узнаете, как не бояться закрывать старые продукты и признаваться, что эксперимент не удался.</b>
Как всегда, вас ждёт интересный и содержательный выпуск, который не затянется надолго, ведь мы ценим ваше время.
Слушайте нас на <a href="https://music.yandex.com/album/30767065">Яндекс</a> | <a href="https://t.me/mavestreambot/app?startapp=aston-it-podcast_34_player">Telegram</a> | <a href="https://aston-it-podcast.mave.digital/ep-34">Mave.</a>
🗣<a href="https://t.me/aston_radio"> Aston Радио</a>
ESconnect. Комьюнити студентов
2024-12-11 17:31:54
Работа на неполный день с возможностью удаленки.
<a href="https://u.habr.com/7MEeB">1С-разработчик в EXMO</a>. До 1000 $.
<a href="https://u.habr.com/0KP6A">UI/UX-дизайнер интерфейсов в Teleeng</a>. До 190 000 ₽.
<a href="https://u.habr.com/thlmn">Android Java, C++, C-разработчик в CrazyDev</a>. 2500 — 4500 $.
<a href="https://u.habr.com/0niiV">Преподаватель по созданию презентаций в PowerPoint в CODDY</a>. 25 000 — 45 000 ₽.
<a href="https://u.habr.com/Q7jqV">PHP-программист в One-Team</a>. 30 000 — 40 000 ₽.
<a href="https://u.habr.com/aMRdj">Больше вакансий</a>
#remote #part_time
ESconnect. Комьюнити студентов
2024-12-11 17:31:49
Пиши и читай
2024-12-11 17:31:32
Ищу тех, кто в 2025 году хочет выучить английский.
<b>Сегодня</b> нужно еще 40 добровольцев на экспериментальное обучение! ‼️
Хочу доказать, что освоить <b>английский язык</b> сможет каждый.
Неважно какой у вас уровень, сколько лет, какая у вас память!
Я против глупых зубрежек, ненужной информации, из-за которых нет желания учиться.
Я против репетиторов, которые в течение нескольких лет просят большие деньги, а результата нет.
Я хочу чтобы люди были образованными, развивались и смогли свободно разговаривать на английском!
Поэтому я бесплатно расскажу про метод "Остров", который позволит выучить английский, уделяя всего 20-30 минут в день.
Если вы будете следовать этой методике, то уже через 4-5 месяцев:
→ Сможете говорить без пауз и слов-паразитов
→ Научитесь понимать 70% речи на слух
→ Разберетесь во всей грамматике раз и навсегда
Если готовы бросить себе вызов, регистрируйтесь, это бесплатно >
https://eng.int-traf.com/tg?utm_source=Instaii_tg&utm_medium=tg&utm_campaign=12alexx2017
Учим Английский язык просто
2024-12-11 17:31:28
Учим Английский язык просто
2024-12-11 17:31:16
<b>Фразы о планах и времени</b>
• <b>What are you up to this weekend</b>? – Чем ты занимаешься в эти выходные?
• <b>Let’s set a date </b>– Давай назначим дату
•<b> I’m running late </b>– Я опаздываю
• <b>We’re on a tight schedule</b> – У нас плотный график
• <b>The event was postponed</b> – Мероприятие отложили
•<b> I’ll be there in a minute</b> – Я буду через минуту
•<b> Time flies when you’re having fun</b> – Время летит, когда весело
•<b> I lost track of time </b>– Я потерял счёт времени
• <b>We’re ahead of schedule </b>– Мы опережаем график
•<b> Let’s reschedule our meeting </b>– Давай перенесём встречу
@english2020easy
Учим Английский язык просто
2024-12-11 17:31:10
Бухгалтерия просто
2024-12-11 17:31:01
<b>11 декабря - День калейдоскопа
</b>
Изобретатель калейдоскопа, шотландец Дэвид Брюстер, родился 11 декабря 1781 г. Созданный им оптический прибор на протяжении столетий является одной из самых любимых детских игрушек. Появившаяся в России в эпоху романтизма трубка со сложенными под углом зеркальными элементами и цветными стеклышками вызывала восторг и у взрослых. 11 декабря в день рождения ученого отмечается День калейдоскопа. Популярность забавного устройства у людей всех возрастов вполне объяснима. Калейдоскоп не только снимает усталость зрительного нерва, но и генерирует положительные эмоции - разгоняет тоску и улучает настроение. 15 минут просмотра картинок, созданных цветными осколками, по эффективности приравнивается к 5 минутам здорового смеха.
<a href="https://t.me/tut_prazdnik">👉 Какой сегодня праздник?</a>
Календарь праздников на каждый день
2024-12-11 17:30:24
Английский для бизнеса с Ольгой Майоровой
2024-12-11 17:03:51
Английский для бизнеса с Ольгой Майоровой
2024-12-11 17:03:40
Смотрите также
Документ
Письмо Роструда от 10.10.2024 № ПГ/19708-6-1
Комментарий
Работник вправе использовать ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск отдельно от основного отпуска по соглашению сторон. Необязательно присоединять дни дополнительного отпуска к основному отпуску.
В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно по графику отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. В графике отпусков отражается время предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам.
Работодатель составляет график отпусков по унифицированной форме № Т-7 , утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, или по форме, самостоятельно разработанной и утвержденной работодателем. В график отпусков включают всех работников, которые на день его утверждения состоят в трудовых отношениях с организацией.
Некоторым категориям работников наряду с ежегодным основным отпуском предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Например, дополнительные отпуска полагаются сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда (2, 3 или 4 степени) либо опасными условиями труда ( ст. 117 ТК РФ ), работникам с ненормированным рабочим днем ( ст. 119 ТК РФ ) и др. В такой ситуации общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска складывается из основной и дополнительной частей ( ч. 2 ст. 120 ТК РФ ).
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней ( ч. 1 ст. 125 ТК РФ ).
Роструд пояснил, что в трудовом законодательстве нет запрета на объединение или разделение дней ежегодного основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. При этом разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части можно только по соглашению между работником и работодателем. Аналогичное мнение недавно высказал Роструд в письме от 08.10.2024 № ПГ/19878-6-1.
Если стороны договорились о разделении отпуска на части, то работник может взять дополнительный отпуск отдельно от основного. В такой ситуации в график отпусков необходимо внести количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска отдельно от основного отпуска (например, 28 календарных дней основного отпуска) и 7 календарных дней доп. отпуска (например, за вредные условия труда).
Если же стороны не достигли соглашения о разделении ежегодного отпуска на части, то сотруднику необходимо предоставить отпуск полностью (неделимой частью). В этом случае в графике отпусков указывается полная продолжительность ежегодного отпуска, полагающегося работнику, без деления на части (например, 35 календарных дней, из которых 28 дней основного отпуска и 7 дней – дополнительного).
Смотрите также
• Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска
• Продолжительность ежегодного отпуска и разделение его на части
• График отпусков
• Нужно ли указывать в графике отпусков даты начала и окончания отпуска?
• Нужно ли получать согласие работника на разделение ежегодного отпуска на части?
Таня PRO Бухгалтерию
2024-12-11 17:03:28
Документ
Письмо Минфина России от 08.11.2024 № 03-03-06/1/109944
Комментарий
ИТ-организации с государственной аккредитацией в ИТ-сфере, у которых доля дохода от ИТ-деятельности в общем объеме дохода составляет по итогам отчетного (расчетного, налогового) периода не менее 70 %, применяют пониженный тариф взносов и нулевую ставку по налогу на прибыль ( пп. 1.15 ст. 284 , ппп. 3 п. 1 , п. 2.2 , п. 5 ст. 427 НК РФ ). Но даже при соблюдении перечисленных требований не имеют права на льготные налоговые ставки и тарифы ИТ-организации, которые созданы в результате реорганизации (кроме преобразования) или реорганизованы в форме присоединения к ним другого юрлица либо выделения из его состава одного или нескольких юрлиц ( абз. 19 – 20 п. 1.15 ст. 284 НК РФ , абз. 19 – 20 п. 5 ст. 427 НК РФ ).
Однако с 01.01.2024 действует исключение. Так, если в 2023 году ИТ-компания применяла льготные ставки и тарифы, а в 2024–2026 гг. была реорганизована путем выделения из ее состава другого юрлица, то такая ИТ-компания (несмотря на реорганизацию) вправе продолжать применять в 2024–2030 гг. нулевую ставку по налогу на прибыль и пониженный тариф страховых взносов ( п. 4 , 5 ст. 7 Федерального закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ).
В Минфине России уточнили, что такой порядок не распространяется на компании, которые созданы в 2024–2026 гг. путем выделения из состава другой ИТ-организации (письмо от 08.11.2024 № 03-03-06/1/109944).